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睢宁县朱集中学教育教学成果奖惩意见(征求意见稿)

2018年10月10日 15:52  点击:[]

睢宁县朱集中学

教育教学成果奖惩意见(征求意见稿)

为了进一步完善学校考核激励机制,充分调动教师的教学积极性和创造性,全面提高学校的教育教学质量,办好让人民满意的教育,结合本校实际,制定本奖励制度。

一、学科测试质量奖

1、参评人数:

教育局统考、学校组织的形成性测试,学生全员参加。以每学年期初班级人数为基数,减2人作为参评人数。

2、评分办法:

以任课教师的总平均分。

3、奖励标准:

1)奖励等第及人数

若同学科任课教师有2人,设一等奖1人。

若同学科任课教师有3人,设一、二等奖各1人。

若同学科任课教师有4人,设一、二、三等奖各1人。

2)奖金设置

期中、期末测试:一、二、三等奖分别奖200元、150元、100元。

本校形成性测试:一、二、三等奖分别奖150元、120元、90元。

凡未达到获奖等第的,但与同学科第一名分差在允许范围内(语文、政治、历史、地理、生物学科小于满分的2%,数学、英语、物理、化学学科小于满分的4%),奖60元。

3不形成竞争的班级学科:学年初首次考试以一等奖金额的90%定。此后每次考试,按与首次平均分百分比增减情况确定(平均分百分比=实验班均分/普通班均分),以每增减五个百分点其奖金在首次奖金额度上加减5元标准计算。

4政史地生学科:全县统考,与周边三所学校相比确定奖励等次(官山、桃园、李集二中)。

5)班级总成绩奖(奖给班主任,班级总成绩以各学科均分合计):

二奖一,三奖二,四奖三(实验班等同第一名),奖金分别50元30元20元。

4、说明:

① 若代的不同类班级均获奖或代跨年级的班级均获奖,以最高奖记,另加其他奖的30%。

②若周课时与标准不符的,其实际所得奖金=任该科周课时数÷该学科周课时标准×所获等第的奖金额度(离退休不足三年的教师除外)。

在全县质量抽测中,学科名次进入公办初中前八名的,按名次分别予以1000元至300元奖励给学科组,奖金按该年级学科教师任教班级比例分配。

④若学期内连续四次考试倒第一的,任课教师要写反思材料上交学校,同时学校要考虑将其工作进行调整;全学年历次考试均倒第一的,原则上不得进入高一年级任课。

二、教研教改奖

1、论文、教学案例设计类:(所有获奖文章必须是教育行政部门认定的;同批次评比只记最高奖)

市级:一等奖50元、二等奖30元;县级一等奖30元;

省级:一、二、三等奖分别奖100元、80元、50元;

国家级:视情况而定。

“一师一优课”获奖纳入此类别一等奖计。   

2、课题结题:

    县级:50元;

    市级:100元,若为重点课题则200元;

    省级:300元,若为重点课题则500元。

3、课堂教学、技能比赛

县级:一等奖50元,二等奖30元;

市级:一等奖150元,二等奖100元,三等奖50元;

省级:一、二、三等奖分别奖300元、200元、150元;

国家级:视情况而定。

4、汇报展示类:

县级:50元,市级:100元,省级:150元

三、竞赛辅导奖

县级:50元,市级:100元,省级:150元,国家(部)级:200元

四、中考质量奖(另行研究)

 

睢宁县朱集中学                           

2018年109

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